苏叶进入办公室就开始后悔了。

    他早上出来的时候穿的这一身，是为了完成补签任务。

    可系统没说让他穿一天啊。

    他没有带一套可以更换的衣服。

    难道要穿一身红在办公室待一天么？

    中午吃饭的时候，食堂那么多人。

    晚上下班的时候，应该还好一些。

    不过，即使如此，苏叶也有点受不了。

    痛苦的都快自闭了。

    这一路跑来，苏叶知道还有不少人给自己拍照的。

    青创园本身就有一个论坛。

    是为园区内的创业者和员工服务的。

    可以预见。

    今天论坛上肯定会有自己的帖子。

    ……

    木木公司。

    梁伟男已经早早来到公司里了。

    最近木木的活跃人数不断下降，而新增用户数量却在变少。

    他之前上过几次互联网行业的培训课。

    知道新公司在创建的时候，用户是第一指标。

    没有用户，再好商业理念商业模式，都没有用。

    那是空中楼阁纸上谈兵。

    不一会。

    木木公司的员工已经基本到齐。

    他们都自觉的站在公司门口，等待梁伟男的早会。

    “今天我们来说一说用户的问题。”

    “最近公司的活跃用户下降的事情，大家都知道了吧。”

    “李慧，你负责运营部，你来说说吧。”

    梁伟男指向运营部的负责人李慧。

    李慧是他的坚定支持者，穿着一身得体的职业装，戴着一副黑框眼镜。

    她走到梁伟男身边，小心的退后了半步。

    “梁总，各位同事早上好。”

    “关于用户数量下降的事，我最近跟梁总也研究过几次。”

    “认为有以下几点原因。”

    李慧清清嗓子，看了梁伟男一眼。

    梁伟男冲她点点头。

    “第一点，就是之前负责用户运营苏叶工作不认真负责。”

    “梁总多次交代，一定要把用户放到第一位，但他却置若罔闻。”

    “每天上班无所事事。”

    “所以，用户数量暴跌，他负首要责任。”

    李慧这话说完，下面的好多女同事都不乐意了。

    “这关苏叶什么事，小苏工作多认真啊。”

    “就是，苏叶要是有这个水平，直接把他派到竞对公司好了。”

    “小点声，李慧这个家伙最近跟梁扒皮走的很近，咱们说话得小心点。”

    “我看她天天往梁扒皮办公室跑，一去就是好久，也不知道俩人在里面商量什么东西。”

    “李慧想上位想疯了，梁扒皮那么丑她也下得去手。”

    “诶？你这话说的可是有点真相了哦。”

    “停停停，我们不信谣不传谣。”

    李慧看着下面议论纷纷，以为自己说的内容正好切中了要害。

    她忍不住嘴角微微上翘，拍了拍手示意安静。

    “啪啪，下面是第二点。”…

    “对于公司整体的活动把握，节奏规划，广告渠道和文案内容的同事也要引起注意。”

    “对于梁总高瞻远瞩的战略部署，也理解的不是非常透彻。”

    “第三点，技术部方面。”

    “技术部的部分同事存在磨洋工的现象。”

    “尤其是陈南峰，王一飞几个同事，你们刘经理已经说过好多次了，希望你们重视起来。”

    李慧对梁伟男欠了欠身，走回队伍中。

    她却没有看到。

    被她点名批评的陈南峰脸色一瞬间变得很差。

    梁伟男走上来手中拿着一份资料。

    “刚才李经理总结的非常到位。”

    “我们公司内部最近确实有一股人浮于事的不良风气在滋生。”

    “下面，我来宣读一下本周的处罚名单。”

    “技术部，陈南峰，消极怠工，扣除工资……”

    陈南峰不知道自己是怎么回到工位上的。

    刚才梁伟男口中说出的数字。

    让他现在都为之惊骇。

    “1000！”

    这对于总体薪资只有3600元的陈南峰来说，是一笔巨大的数字。

    何况。

    他的妻子已经怀孕7个月了。

    夫妻两人为了给孩子一个美好的生活，现在活得真是太累了。

    他老婆每天要挺着大大的肚子跟人挤公交上班。

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